Estafas reclutador y Enseñanza de Japón

NÚMERO

546

Resumen:

Echemos un vistazo a algunos métodos comunes reclutadores utilizan para atraer a los profesores confiados en contratos injustos malas condiciones de trabajo y condiciones de vida precarias.



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Cuerpo del artículo

Enseñanza del Inglés en Japón puede ser realmente la oportunidad y la experiencia de toda una vida. La oportunidad de hacer amigos de por vida, aprender un nuevo idioma y comenzar su carrera internacional fuera. Puede ser todo esto y que puede ser nada de esto. Junto con la popularidad de las nubes de los hambrientos de experimentar Japón también ha llegado a los reclutadores sin escrúpulos y las organizaciones de inserción laboral que prometen el profesor ingenuo el mundo y les dan nada.

Echemos un vistazo a algunos métodos comunes reclutadores utilizan para atraer a los profesores confiados en contratos injustos, malas condiciones de trabajo y las malas condiciones de vida.

A menudo, el youll ver agrega que parece demasiado bueno para ser verdad. Usted puede ver que se añade prometer ni garantizar la colocación, apartamentos personales, clases de idiomas gratis, pilas de vacaciones pagadas todas con el encanto añadido de la oportunidad de experimentar la cultura única de Japón.

Básicamente, si algo suena demasiado bueno para ser verdad, lo es. Debido a la naturaleza competitiva de funcionamiento de las escuelas de inglés en Japón una sola escuela no puede permitirse el lujo de dar 10 veces lo que otro hace. Es lisa y llanamente no tiene sentido.

Habiendo dicho esto, aquí está una lista corta de los signos reveladores de que algo es a pescado o una estafa.

B.1. El reclutador pide dinero por adelantado para la colocación de usted. La compañía que emplea usted pagará cualquier firma de reclutamiento legítimo.

B. 2) Piden tarifas de procesamiento de visas o algún otro cargo administrativo. El pago de estos honorarios es la responsabilidad de su empleador y no a usted.

B.3 Ellos no usan una dirección legítima. En su lugar, se basan en una dirección de apartado postal.

B. 4 Cualquier empresa que le cobra por pistas de trabajo alegando que tienen una posición ventajosa en los grandes puestos de trabajo que nunca llegan al papel o internet. La verdad sobre conseguir buenas pistas de trabajo es realmente aprendiendo sobre ellos de otros profesores que han trabajado los puestos de trabajo y ahora se dirigen a casa.

5. Sospeche de los nombres que suenan demasiado prestigio.(B)

6. Haga todo por escrito. Mire cuidadosamente el contrato y asegurarse de que todo está en línea con las prácticas laborales aceptadas. Pregunte en los foros Japón ESL si se acepta algo que se encuentra en su contrato o que es típico de otros contratos escuelas. (Youll se sorprenderá de lo mucho que se puede aprender en un corto período de tiempo.

7. Nunca caer en el pozo que obtener una visa de trabajo después de su llegada line. (Es ilegal para enseñar en Japón sin visa de trabajo u otras visas adecuadas como una visa del cónyuge.)

8. Dont gruta en un campo de presión como sólo hay 2 posiciones más disponibles, por lo que necesitamos un compromiso firme de ahora una especie de cosa. Havent has visto lo suficiente de esto en los comerciales de televisión que le dice que llamar hasta agotar existencias o suministros prisa son limitados.Es lo mismo.

9. Nunca dé su información personal , como tarjeta de crédito o datos bancarios.

B. 10 Dont incluso considerar una compañía que usted no emitir un contrato de trabajo o uno que le facture por lead trabajo.

Siguiendo estos sencillos consejos y usando un poco de sentido común va un largo camino para hacer que usted nunca pillan en la estafa de un reclutador.