Artículo escrito por: insurnow@gmail.com
Un contrato de dotación de personal de TI que protege contra los diferentes riesgos asociados con la colocación de los contratistas independientes temporales en un clientandrsquo; s de trabajo y lugar de trabajo. La idea es establecer claramente los derechos y responsabilidades de cada parte durante la vigencia del acuerdo de dotación de personal, la reducción de la posibilidad de malentendidos que pudieran derivarse de la falta de comunicación.
Una función clave de un contrato de dotación de personal de TI es establecer claramente la relación de su personal como contratistas independientes con el cliente.
Un contrato de dotación de personal de los servicios técnicos normalmente evita que el cliente solicitar o contratar a distancia a sus empleados, y limita la cantidad de tiempo que un cliente puede pedir reparación por supuestas deficiencias en su trabajo. También puede limitar la cantidad de dólares de la responsabilidad que la empresa tendría que el cliente si algo sale mal.
Otros elementos importantes de la relación con el cliente también están generalmente especifican en un contrato de personal, incluyendo el agreementandrsquo; término s, un procedimiento de cualquiera de las partes a resolver el contrato, y que es dueño de la propiedad intelectual.
Estos tipos de acuerdos que suelen incluir una relación detallada de los trabajos, que define claramente el alcance de los servicios que usted y sus empleados temporales que realizará de forma continua. Puede incluir tareas e hitos clave, así como quién va a pagar por los gastos incurridos durante el trabajo. La declaración de trabajo también identifica los lugares donde se llevan a cabo los servicios, así como los representantes de los clientes para los cuales su personal desempeñarán su trabajo.
Y, por supuesto, un contrato de personal técnico en general incluye el precio y condiciones de pago para ayudar a asegurar que su empresa le paga según lo convenido. Esto es especialmente importante cuando youandrsquo; Tengo empleados o subcontratistas que trabajan para el cliente, mientras que en su nómina.
Si suena como su dotación de personal y la colocación contrato debe contener un montón de jerga legal, donandrsquo; preocupe. Usted puede contratar a su propio abogado para redactar un acuerdo de dotación de personal a partir de cero, pero usted puede ahorrar dinero mediante el uso de un formulario existente o contrato de plantilla como punto de partida.
Un contrato de personal de plantilla simplifica el proceso, guiándole a través del desarrollo de su declaración de trabajo y otros componentes del contrato. Este enfoque de pregunta y respuesta integral ayuda a asegurar que youandrsquo; he cubierto todas sus bases a la hora de poner a su personal en un sitio del cliente. Muchos modelos de contrato de personal proporcionan ejemplos y muestra de redacción del contrato, la eliminación de algunas de las conjeturas para usted. Para asegurarse de que está protegido, siempre se puede tener un abogado que da el final "OK" a la plantilla completada o contrato de adhesión.
Si el personal que usted pone son subcontratistas o contratistas independientes, youandrsquo; ll probablemente necesitará acuerdos separados para cubrir sus relaciones con ellos. Y, dependiendo de qué otros servicios que ofrecen, es posible que también necesitan contratos separados de TI que abordan otros aspectos del proyecto, tales como:
- Servicios de consultoría
- Empleo
- Instalación y mantenimiento de red
Muchas empresas de consultoría de TI y las agencias de personal de TI optan por comprar un paquete de modelo de contrato que incluye formas para estos y otros documentos legales comúnmente requeridas. Estos paquetes permiten el uso ilimitado, a petición de los contratos a un costo asequible.
Un contrato de trabajo temporal fiable, firmado por ambas partes, lo protege contra pérdidas financieras y materiales. Al mismo tiempo, el contrato establecerá claramente las expectativas al comienzo de su compromiso de servicios de personal, reduciendo la posibilidad de sorpresas y aumentar la probabilidad de que un cliente satisfecho.
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