¿Por qué los compañeros de trabajo no son buenos amigos de Facebook

Vida y trabajo Facebook - parece como un tema de discusión de nunca acabar en la actualidad. Hay muchas cosas a tener en cuenta en lo que respecta a su personal y de la marca de carrera. Sin embargo, muchas personas no son conscientes de ellos o no entienden completamente las ramificaciones de los contenidos que pueden compartir en línea. Para millones de personas, esto incluye compartir su página y su vida personal con sus compañeros de trabajo. Muchas personas sienten que sus compañeros de trabajo son sólo amigos-de trabajo-y todo está bien, siempre y cuando los jefes no son sus amigos de Facebook. Si esto describe sus pensamientos sobre compañeros de trabajo como amigos en Facebook, puedes estar en un duro despertar.

Como regla general, yo aconsejo a la gente que no invitan ni aceptan sus compañeros de trabajo como amigos de Facebook a menos que sus mensajes, fotos y videos no son profundamente personales y están siempre limpias, alegre y de buen gusto. Hay personas que optan por invitar a compañeros de trabajo, gerentes y otros profesionales porque están deliberadamente utiliza Facebook para potenciar su marca de carrera. Esta es una gran manera de utilizar Facebook y altamente alentarlo.

Sin embargo, mi regla general se aplica a los que usan Facebook Moreso para uso personal - que parece ser que la mayoría de la gente. Es para aquellos que suelen friend sus compañeros de trabajo sin pensarlo mucho. Reconozco que su mejor amigo y una persona de confianza con su vida podría ser su compañero de trabajo y amigo de Facebook. No estoy necesariamente hablando de esa gente, pero moreso cualquier compañero de trabajo que no caiga en esa mejor amiga-categoría. Las personas que compañeros de trabajo amigos deben ser conscientes de los graves problemas que podrían surgir.

¿Su contenido Facebook verse así?

*-Odio los lunes -,-Por qué estoy en el trabajo cuando preferiría estar en otra parte -,-Lo que un día-Ojalá estuviera más-,-No tengo ganas de volver a la rutina de mañana-, - No puedo esperar a la cabeza a la barra para obtener mi borracho - A veces sólo quiero vencer a la mierda de la gente-,-Te juro mi vida es una mierda-, ¿Por qué está todo el mundo tan traidor - (o cualquier ni remotamente similar).

* Teatro contenido relacionado - decirle al mundo acerca de sus argumentos con otros o compartir detalles acerca de los diferentes problemas que pueda tener.

* Discutir o usar lenguaje profano.

* Videos, fotos y artículos que son de mal gusto (contenido profana o sexualmente explícito).

*-Gusto-páginas que son de mal gusto (por ejemplo:-sunombre! Gusta No me gusta mi trabajo -)

Considere las ramificaciones:

* Muchos de los empleados de conversación y chismes sobre una base regular. Ellos no pueden ayudarse a sí mismos. Son quienes comparten su contenido con? - Tu jefe. ¿Dónde está? Otro compañero de trabajo que puedan compartirlo con su jefe? Quizás. ¿Cómo sabes que no lo son?

* Un compañero de trabajo podría no compartir intencionalmente lo que se publica pero se hace de todos modos debido a la frustración. Escenario típico: jefe le pide a su compañero de trabajo que quedarse hasta tarde para trabajar en un proyecto y pedir su ayuda. Compañero de trabajo sin darse cuenta, dice,-Ella no ayudará, ha estado publicando en todo esto lo que no puede esperar a salir de aquí-. El jefe hace una nota mental de ello y considera eso y otras cosas que podría haber oído al evaluar su potencial para el avance de la empresa. Los líderes potenciales en una empresa no debe publicar declaraciones como que en Facebook! Da la impresión de que en realidad no les gusta su trabajo.

* Un compañero de trabajo Facebook amigo es ascendido y ahora es su jefe o un gerente en la compañía de otros lugares - una persona que ahora podría tener algo que decir acerca de su futuro potencial de la empresa. Los hechos son, puede ser un modelo empleado en el trabajo, pero la gente por lo general no se puede separar lo que aprenden acerca de usted en Facebook de su gran obra en el trabajo. Anuncios descuidados en Facebook pueden romper su marca sólida carrera, no importa cuán grande es su desempeño es en el trabajo.

* Se toma un día de enfermedad. Usted va a comer y luego registrarse en el restaurante en Foursquare, que posteriormente puestos en su página de Facebook. O tal vez sólo menciona su almuerzo en una conversación no relacionada Facebook esa noche. De cualquier manera, su integridad está en cuestión. Situaciones como ésta también puede causar que usted sea despedido!

* Usted está en el trabajo, haciendo su trabajo-. Pero a lo largo del día, su página de Facebook de alguna manera está publicando una serie de actualizaciones de Farmville, Mafia Wars, FrontierVille y los resultados de algunas pruebas cortas al azar. Su compañero de trabajo Facebook amigo da cuenta y habla de ello en el enfriador de agua. Con el tiempo, vuelve a su jefe. Este tipo de cosas realmente ocurren y este es otro ejemplo de una situación que puede causar que usted sea despedido de su empleo.

Es hora de Damage Control

No puedo hacer suficiente hincapié en lo importante que es tener cuidado con la adición de los compañeros de trabajo a su página de Facebook. Considere cómo mucho más fácil y menos estresante que sería separar su vida personal de su vida profesional!

Si usted no ha tenido el cuidado de la calidad de su contenido y tiene compañeros de trabajo como amigos en Facebook, usted debe empezar a hacer un poco de reparación de daños.

No es necesario entrar en el y-unfriend-sus compañeros de trabajo, puesto que ya han leído su contenido. Su mejor curso de acción es cambiar por completo su imagen en línea y trabajar duro para revertir el daño por lo menos durante un mes o dos. Potenciar a ti mismo y enviar sólo el contenido de alto nivel que va a cambiar la percepción de que otros (en concreto, los compañeros de trabajo!) tienen de ti.

Yo te recomiendo eliminar contenido polémico que ya existe en su página. Pero pasar la mayor parte de su tiempo para concentrarse en la construcción de una imagen fuerte y positiva de usted. Sus compañeros de trabajo se dará cuenta del cambio y su imagen de ustedes comenzarán a cambiar. Después de un mes o dos, yo quitaría todos sus compañeros de trabajo de su página y simplemente explicar que quiere mantener su vida personal y profesional por separado. Confía en mí, con sus compañeros de confianza y el respeto que es mucho más importante que tener como amigos en Facebook!